Расчет зарплаты со взносами в Excel: шаблон с формулами для скачивания

Оценка зарплаты состоит из нескольких факторов
Обновлено:

Расчет зарплаты в Excel - процесс интересный, а если правильно составить шаблон, то еще и простой. Главное следить за тем, что исходные данные были верно внесены.

Заработная плата работника – это сумма его вознаграждения, которое он получает за предоставление своих услуг работодателю.  Есть ряд ограничений для официальной месячной выплаты – она не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) в том регионе, в котором оформлен работник.

Однако, есть еще и налоги, которые работодателю необходимо заплатить с начисленного вознаграждения персонала: взносы и НДФЛ.

При этом из-за НДФЛ часто возникает путаница: оклад включает в себя сумму НДФЛ, а сумма «на руки» (то, что переведут на карту работнику) – не включает в себя НДФЛ, работодатель перечисляет в ИНФС.

При расчете зарплаты необходимо учитывать вид оплаты труда, который используется для расчета вознаграждения персонала. Рассмотрим наиболее распространенные виды заработной платы.

Виды заработной платы

Есть два основных вида заработной платы: повременная и сдельная.

Повременная оплата труда зависит от времени, которое было потрачено на выполнение своих обязательств.

Повременная оплата труда состоит из следующих подвидов:

  • Простая повременная, окладная:
Тарифная ставка * фактически отработанное время
  • повременно-премиальная:
Тарифная ставка + Тарифная ставка*премия

Сдельная оплата труда зависит от объема/количества, выполненных задач/работ.

Сдельная оплата труда делится на несколько видов, рассмотрим основные:

  • Прямая сдельная оплата труда:
Объем работ * стоимость единицы работы
  • сдельно-прогрессивная:

Работа сверх нормы оплачивается по повышенным расценкам

Объем работ * стоимость единицы работы + объем работ сверх нормы * повышенная стоимость единицы работы
  • Комиссионная
Выручка * процент от выручки + фиксированный оклад
  • Грейдовая

Грейд – это уровень квалификации работника, то есть чем выше квалификация, тем выше грейд

Оклад * грейд

Налоги с заработной платы сотрудников

Есть несколько налогов, которые работодатель должен заплатить за свой счет с заработной платы персонала:

  • страховые взносы – ставка 30% до превышения предельной базы, 15.1% после превышения предельной базы, которая в 2023 году составляет 1 917 000 руб.
Предельная база
Предельная база - это величина базы по страховым взносам, после достижения которой взносы либо начисляются по пониженному тарифу, либо не начисляются вообще.
  • Взносы на травматизм в Социальный фонд России – ставка зависит от класса профессионального риска, обычно это первый класс и ставка 0,2%
  • Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) работодатель уплачивает с вознаграждения работника, то есть при выплате зарплаты на карту НДФЛ работодатель отправляет на счет ИФНС, а оставшуюся сумму на счет сотруднику.

Расчет заработной платы и налогов в Excel 

Рассчитывать заработную плату удобно в шаблоне, при этом на каждый вид заработной платы лучше создать отдельный лист. Это будет более удобно, так как количество столбцов с исходными данными, необходимых для расчета будет разное в зависимости от типа расчета.

Расчет заработной платы при повременной (тарифной) оплате труда

В данный расчет включается персонал, в том числе и производственный, если сотрудники имеют четко обозначенный оклад/тариф, например, указанный в трудовом договоре.

Для расчета зарплаты необходимо внести сотрудников с должностями и окладами

После внесения сотрудников с окладами в шаблон, необходимо внести ставку взносов и размер предельной базы для корректного расчета взносов с заработной платы.

Для расчета взносов с зарплаты необходимо внести ставки налогов

Далее вносим ставку по травматизму

Для расчета налога на травматизм вносим его ставку

Итоговые данные по расчету можно увидеть в строке 48.

Готовый расчет зарплаты по окладу

Шаблон с расчетом можно скачать здесь.

Расчет заработной платы при сдельной и сдельно-прогрессивной оплате труда

В данный расчет включаются сотрудники, чья зарплата зависит от производства конкретных объемов.

При внесении сотрудников в шаблон, также необходимо определить параметры, от которых будет зависеть заработанная сумма. Например, сейчас в шаблоне есть следующие параметры:

Параметры для расчета сдельной зарплаты

Для расчета сдельной зарплаты с другими параметрами, чем в созданном мной шаблоне, можно внести изменения в столбцы C-F, таким образом, чтобы итоговый столбец G учитывал все изменения в расчете.

Далее вносим, как и в предыдущем шаблоне ставки по вносам и травматизму и расчет готов.

Готовый расчет по зарплате, посчитанной сдельным способом

Шаблон можно скачать тут.

В данной статье я рассмотрела способы расчета зарплаты в Excel, а также налоги с ФОТ при помощи шаблонов. Конечно, если у персонала тарифная система оплаты труда, то шаблон можно брать практически без изменений. Однако, если необходимо сделать расчет по сдельной оплате труда, то необходимо будет внести изменения в шаблон в части параметров для расчета.

4 комментария

Аватар комментатора Евгений Автор: Евгений

Валентина, стоит ли вести учет по ИП и СЗ отдельно?

Аватар комментатора Гончаренко Валентина Автор: Гончаренко Валентина

Евгений, добрый день! Я веду отдельно, так как условия расчетов у ИП и СЗ отличаются от штатников и сотрудников на ГПХ.

Аватар комментатора Аня М. Автор: Аня М.

Добрый день! Подскажите, можно ли из Вашего шаблона сделать ведомость для выплаты зарплаты.

Аватар комментатора Гончаренко Валентина Автор: Гончаренко Валентина

Аня М., добрый день! Я подготовила ведомость для выплаты зарплаты. Данные для внесения вносятся в желтые ячейки. Из моего шаблона нужно взять суммы зарплаты за нужный месяц. Шаблон можно скачать тут: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hqZIG5vRHyGv6P6bUtk0L4xXJpUe3Vsq/edit?usp=sharing&ouid=111908767874098762153&rtpof=true&sd=true

Оставить комментарий

Отправить комментарий Отменить

Сообщение